Il rischio del voler AVERE
Così impegnati nel voler avere ci perdiamo l’essere che è l’unica forza che ci permette di ottenere ciò che vogliamo.
Il rischio del voler AVERE
Così impegnati nel voler avere ci perdiamo l’essere che è l’unica forza che ci permette di ottenere ciò che vogliamo.
Apparire per essere considerarti, farsi vedere per come si vuole essere giudicati, sembrare, ostentare, darsi un tono, sono bisogni che emergono e si esprimono attraverso il comportamento e la parola. Non c'è età, ceto sociale, titoli di studio che esonerano da questi bisogni.
Tutto questo però, è faticoso e ruba tempo.
Si è impegnati più nella parte teatrale dell'esistenza, che sostanziale della stessa.
Le persone orientate a questo stile sono tante, pur svolgendo attività diverse.
Con una certa evidenza si notano mentre camminano per la strada, quando partecipano a riunioni, quando sono presenti nei talk show o appena entrano in contatto con qualcuno.
L'altro aspetto è il copiare. Fare e dire come la persona che si è idealizzata.
Impegnarsi per copiare qualcuno, distoglie dalle azioni che si devono mettere in campo per realizzare gli obiettivi prefissati.
Se non ci sono obiettivi, impegnarsi a copiare qualcuno, può essere utile per evitare di comprendere la propria inutilità.
Non tutto è perso. Queste persone, quelle che copiano, sono una fonte di guadagno per i consumi e fonte di studio per chi elabora strategie di marketing.
Poi c'è il “garozzo”.
Una gara tra persone per evidenziare cosa si fa, e cosa si ha.
Il “garozzo” (gara divertente) è gestito con sottigliezza per evitare di essere giudicati presuntuosi e boriosi.
Quando si mette in atto “il garozzo” si hanno più vantaggi, ci si diverte e si vede espressa la tipicità da parte di chi, il “garozzo” piace. Divertimento garantito.
Quante nozioni abbiamo, sappiamo molte cose, ma quando dobbiamo metterle in pratica, tutto cambia.
Smp è una modalità operativa che, inserita nelle organizzazioni, facilità il coinvolgimento di tutte le persone operative. La modalità SMp evidenzia modalità chiare nel gestire strategie e obiettivi.
Stiamo organizzando un tour per portare a conoscenza il Metodo SMP (support manager). Gli incontri sono supportati da testimonianze dirette da chi, il metodo, lo implementa.
Le organizzazioni interessate possono contattarmi
Il capo che non diventa leader. Mi piace ma non ho il riferimento di chi sia.
"L’uomo torturato dai propri diavoli si vendica insensatamente contro il prossimo"| Blog: |
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