Lavorare con passione

 Mi hanno chiesto cosa mi piace del mio lavoro. La mia risposta, non autocelebrativa, è stata:

"Sbarello e sono emozionato quando gli obiettivi e gli impegni stabiliti durante gli incontri formativi sono stati raggiunti"

"Quando al momento della verifica dei punti/obiettivo stabiliti sento dire: fatto, eseguito, raggiunto, posso perfezionarlo..."

E' costruttivo incontrare persone che voglio fare e fanno.

#sipuò #sempreavanti #vivilaformazione #megliooutdoor #iterformo

Spicca il volo!

 Ci sono, a disposizione, una miriade di metodi e strumenti per riuscire nei propri intenti. Siamo impegnati nel ricercare quello giusto, quello fatto apposta per noi, minimo sforzo e poco rischio.

Aspettiamo il nuovo ritrovato. Aspettiamo e intanto, il tempo scorre. Forse un giorno diremo "se tornassi indietro..." "Se avessi fatto..."
Dipende da te, basta venderti scuse.
Buttati, le ali spuntano! #osare #nonaspettare #agisci #lapauradinonfarcela

In Iterformo? I migliori!

 Da un'analisi fatta, sull'utilizzo della struttura , abbiamo notato, con piacere, (soddisfazione quali/quantitativa) che la sede Iterformo è stata utilizzata da più specialità. Formazione in diversi settori, eventi a supporto delle organizzazioni, convegni a tema, ritiri di pianificazione aziendale da parte del management, incontri di sviluppo prodotto, incontri dedicati "ai piani di cambiamento", sessioni di lavoro individuale per crescita personale, riunioni di pianificazione amministrazione/finanza e altre attività legati allo sport. ( l'elenco cita anche altre attività) La nota importante è stata la ripetizione degli eventi. Chi ha organizzato qualcosa in Iterformo

ha pianificato altre attività perchè i risultati si sono sempre risolti in modo positivo. Grazie a tutti quelli che hanno "respirato il clima" che si genera in Iterformo.

Iniziativa dedicata

 https://www.linkedin.com/in/robertopezzin/detail/recent-activity/documents/

Già attivo nelle organizzazioni diventa percorso formativo.
Edizione primavera 2021. Il percorso offre vantaggi ai giovani che entrano nel mondo del lavoro.

La proposta dell'azienda. Benefit per il manager e famiglia. Genitori in smart working e figli in DaD. #fuoridalmondo #dentroillavoro

 

Omnia cum tempore - Ogni cosa a suo tempo

 

Omnia cum tempore - Ogni cosa a suo tempo

Ascoltare e fare.

C'è un momento per accogliere proposte sul come fare, per ascoltare idee, per condividere, per accettare frasi come:

io farei…

io penso…

sarebbe opportuno…

è auspicabile…

In questo momento si recepisce tutto ciò che verbalmente può uscire dall'elaborazione di concetti e visioni di altri. Una raccolta di pensieri, a volte non propri, magari condivisibili, ma ai quali si preferisce demandare l’esecuzione pratica ad altri e che non si trasformano in azioni proprie.

C'è poi il momento del decidere di fare, ed accade una cosa: ci si assume la responsabilità della decisione di fare.

Decidere che non c’è più tempo per ascoltare, condividere, elucubrare.

Decidere ed essere consapevoli che è giunto il momento di fare.

Il passaggio dalla formulazione di un concetto alla sua realizzazione pratica è difficile ed è proprio in questo passaggio che emergono le abilità reali. Abilità che fanno la differenza tra chi parla, e chi decide di fare ciò di cui ha parlato. Questo passaggio segna il confine fra chi cerca solo consenso e, in qualche modo, vuole giustificare la propria presenza, e chi invece ha compreso che è arrivato il momento di entrare in azione.

I primi, quelli che parlano, generalmente, attendono che qualcuno si assuma le responsabilità dell'azione. Al tempo stesso, però, desiderano che vanga fatto ciò che ad essi piace; desiderano che le decisioni e le azioni siano in linea con il loro pensiero. Se questo non avviene, il processo riprende inesorabilmente: criticano le decisioni incoerenti con i loro desideri ed espongono nuove idee, nuove proposte, nuovi “io farei…io penso…sarebbe auspicabile”.

Questo accade a chi passerà la propria vita a parlare e a NON FARE.

Quando ci si attiva, invece, si assume il comando dell'azione, si assume la responsabilità diretta. Si governa il proprio futuro, a breve come a lungo termine. Chi decide di fare potrebbe anche non avere ragione, ma l'azione porta al risultato ed è il risultato ciò che conta e nobilita la decisione.

C'è un tempo per pensare e parlare e c'è un tempo per agire.

Se riuscissimo a fare ciò che pensiamo saremmo persone felici. Quante persone infelici incontriamo nel nostro cammino? (ilPez)