Ti aspetto!

 

Anche nel "caldo" inverno

 

Ti aspetto!

 

Il centro di formazione Iterformo, continua il cammino.

Subito dopo le restrizioni determinate dal covid 19, Iterformo ha ospitato persone, aziende, associazioni ed eventi.

Nella fase di “semi libertà” , la struttura è stata organizzata con nuovi elementi di utilizzo, cucina e sala da pranzo rinnovati.

La riconferma da parte di importanti società di formazione, aziende, organizzatori di eventi e formatori, ha contribuito all’ampliamento delle proposte outdoor confermando un sempre maggiore utilizzo della location a scopi didattici con supporto outdoor.

Survival a 2 livelli e voli in elicottero.

Clienti, utilizzatori della la struttura in modo continuativo, confermano i calendari presenza per il 2023.

All’attività di coaching individuale, si affianca un momento di preparazione al personal branding.

Esci dagli schemi

A gennaio 2023 si prosegue con : "Pianifica il nuovo anno"

 

convegno

 

DEFormAzione

Evento di Itercomm Coaching and Communication Lab

ven, 25 nov 2022, 16:00 - 18:00 (la tua ora locale)

Opificio42, Via Giulio Uberti 42, Varese, Lombardia, IT, 21100

Link eventohttps://itercomm.it/index.php/deformazione-2/

Questa volta indoor

 

De-formazione. Quando conosci tanto ma... Incontro  atipico a Varese. Si replica!

Da non perdere!

 

DEFORMAZIONE - 21.10.22 h 16.00 - Varese, via Uberti 42.

Un convegno per scoprire come uscire dalle scatole delle proprie conoscenze.

Dedicato a chi vuole cambiare il punto di osservazione per gestire la propria organizzazione.

Aperte le iscrizioni: https://lnkd.in/dz-2GhcC

#formazione #comunicazione #coaching #evento #hr #hrmanager

Allena le soft skills

 

Antefatto

Quando si arrampica, esistono frasi e parole che vengono concordate tra il primo e il secondo di cordata.

Frasi o termini che identificano il momento dell’arrampicata stessa; tira, recupera, molla, ecc.

Ho arrampicato con mia nipote, 7 anni, con buon movimento in parete. Anche con lei abbiamo concordato i segnali.

Un segnale del secondo, al primo, può essere “parto”. Il primo di cordata alza l’attenzione perché inizia l’arrampicata (spiegazione a sommi capi non dettagliata).

Il fatto

Mia nipote, ricevuto il messaggio da parte mia che la procedura di sicura era conclusa, con voce forte mi diceva:

Nonno, sono pronta! Io: ok, ti aspetto!

Una frase che mi ha emozionato per tutta l’arrampicata ogni volta che la ripeteva era proprio: Nonno sono pronta!

Guardando il cielo pensavo: Spero, e te lo auguro, che tu possa dire sempre “Sono pronta ad affrontare la realtà”. Era lì, minuta e distante da me in mezzo alla parte (la realtà) che doveva affrontare, decideva di iniziare dopo aver detto “Sono pronta!”.

Alleniamo e allenate le nuove generazioni ad affrontare la realtà.

Realtà è la condizione di ciò che esiste concretamente.

Le soft skills sono il motore delle nostre azioni.

SMp una metodologia riservata a pochi

Call di aggiornamento con azienda che utilizza la metodologia SMp.
Partecipazione, idee di miglioramento, ottimizzazione dei processi, decisioni mantenute... avanti, poche aspettative e solo ricerca del risultato. Metodo SMp aderente alle persone.
#collaborazione #risultato #idee #azioni #nientemenatementali

Così descritto da Massimiliano Mellere 

 SupportManager un metodo organizzativo sperimentato e implementato in imprese complesse, snelle, manifatturiere, di servizio...ovunque ha contribuito a facilitare la gestione dell'impresa, a ottimizzare i processi di integrazione, a raggiungere obiettivi condivisi e a definirne di nuovi partendo dal basso. Un modello studiato per dare un supporto agli imprenditori e ai manager nell'organizzare la propria azienda. #organizzazione #coaching #formazione #marketing #comunicazione #itercomm #coaching&communicationlab

Vi aspetto!

 

Lavora con noi

 

RP Opus/Iterformo, opera da 35 anni nel settore della formazione in e outdoor.

In questa fase, ricerchiamo una persona che vuole entrare nel gruppo per diventare

Formatore/Coach

I candidati dovranno avere una naturale propensione al lavoro di squadra ed evidenti soft skill

Per una conoscenza reciproca abbiamo organizzato una giornata dedicata presso il nostro centro di formazione, in cui presenteremo anche il piano formativo.

Fasi

1) inviare cv descrittivo a: rpopus@rpopus.it

2) incontro presso il centro di formazione Iterformo.

Per informazioni: 0331 321305 - 336 587250

Lavora con noi

 

Le vendite, sono cambiate?

 Cliente

"Pez, abbiamo rivisto le promo di vendita, abbiamo inserito nuovi prodotti, abbiamo modificato la scala sconti, stiamo comunicando utilizzando anche i canali social perchè i nostri venditori non decollano?
Pez
"Perchè vogliono vendere, ma qusto, non dipende solo dai venditori ma dal vostro modo di pensare"
Il "vendere" è cambiato!
#vendite #oltrelavendita #

Per chi lavora con e per le persone

 Evento di Luglio 2022

Evento richiesto dai partecipanti che hanno frequentato i nostri web meeting
Nel mese di Luglio, è previsto un incontro riservato agli HR
Un evento basato su condizioni reali nelle quali, l’HR, è impegnato.
Superamento delle problematiche e resistenze che incontra l’HR
Utilizzo di nuovi metodi per facilitare e performare il lavoro dell’HR
L’HR del prossimo futuro
L’accesso all’evento è riservato a figure con almeno 5 anni di pratica HR
Dove: presso il centro di formazione Iterformo. Possibilità di pernotto gratuito per chi arriva da distanze superiori ai 150KM
#HR #motivare #fareprogetti #futuroHR

Colloquio con imprenditore, amico.

"Pez, come vedi i miei dirigenti?"
Risposta: "Avete visto tanti film e filmati su youtube, avete letto tante frasi e aforismi sulla leadership, avete partecipato a corsi come dite voi ad alto livello, avete partecipato a conferenze e webinar, ti dirò, nella pratica il vuoto, propositi e pretese, la realtà è un'altra "
La reazione è stata fantastica :) :)

Da seduti alla posizione eretta!

 Oggi parliamo, anzi, viviamo per comprendere meglio: gestione stress, obiettivi, pianificazione e concentrazione. In poche parole agire!

Vero, non tutte le aziende possono!

 Argomenti interessanti, concetti pregnanti, corsi, conferenze ad alto livello, letture appropriate, il "si dovrebbe fare".

Molto bene.
Poi, la realtà, bella e dura realtà.
Vuoi dare azione alle tue aspettative?
Bene, metodo Support MP e pronto per il "fare".
#nostereotipi #visione #abitudinisbagliate #alibi

 

 

Avvenimenti.

lunedì, all'inizio di un incontro destinato ai responsabili di un progetto, tema aspettative e alibi, ho dato inizio con una slide che recitava così: Di tutto quello che sai e di tutto quello che dici cosa fai?
È calato il silenzio. Silenzio interrotto da una persona che dal mio punto di vista, merita. "Pez tutti dicono e anche noi sappiamo, che dentro di noi c'è il potenziale, siamo speciali, siamo carichi di energia..." Risposta: "Ok, il passo successivo?" Incontro speciale.

In natura per comprendere

Da seduto non impari, al massimo immagini. Fatti un OUTDOOR TRAINING, vivi ciò che stai imparando!

Nota tecnica

 La modalità Support Manager P continua e conferma i vantaggi sia in termini quantitativi che qualitativi. Una modalità aderente alle aspettative delle persone, per le persone e per l'organizzazione.

Avanti!

 Quando posto qualcosa su fb e LinkedIn e vedo i mi piace, sono contento. Contento di cosa? Per il numero di like? No! Contento perché penso alle persone che hanno lavorato con me e i risultati che hanno ottenuto. Persone valide, io c'entro poco, con loro ho parlato ma le palle le hanno messe loro. Avanti ragazze e ragazzi, si può!

#senzamenate #azione #rischio